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计算很容易，因为你可以得到从公司养老金计划中最具有总净计算器储蓄银行Pensionskasse AG。

退休金计划的原理很简单：

你的雇主纳税的工资总额和养老基金社会贡献的一部分。支付的保险费是支付阶段的保证。此外，您还挥舞着诱人的回报潜力。

一个优点，即不负有心人。

所以，你可以支付，例如，储蓄养老保险基金每月百欧元并为它付出自己的净仅有50欧。这就是所谓的以工资“毛净”的效果。

贡献每月方便地从你的工资薪金中扣除。

对于退休后你会收到一个终身年金或可替代的资本。这些待遇的征税，并受到法定医疗和护理。由于退休大部分工人却减少了收入，税率通常要低得多。

储蓄两次，用相同的净产。

在你的雇主的RRSPs（VL）包括定期所得税和社会负担费用，从而减少你的净工资。

在储蓄银行的养老基金公司养老金计划或者支付这笔补贴用人单位，你还可以保存社保缴费旁边的相应税款。

如果增加VL服务甚至与他们自己的贡献（40欧元+ X欧元），你可以 - 用同一净收益 - 在你的退休金金额较高的投资比在一个典型的VL条约的押金。

这是谁不接受员工储蓄津贴的形式，政府的资助工作人员特别值得的。

这些优点也很简单，明确计算我们的总净计算器。

你的计算结果，你可以很轻松发送，通过邮件的PDF文件。
对于下www.s-pension.de我们的企业年金产品的更多信息

养老金储蓄一目了然的优点：
＆＃8226;＆＃8195;终身年金或一次付清退休
＆＃8226;＆＃8195;存款的输送极限和社会贡献的框架内可控
＆＃8226;＆＃8195;工伤残疾覆盖和保护幸存的可能
＆＃8226;＆＃8195;不属于失业津贴II
＆＃8226;＆＃8195;在更换雇主简单传输
＆＃8226;＆＃8195;授予养老金和财务规划有限公司研究所的批准印章

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